深耕党建沃土,铸就特色品牌 ——云南三鑫职业技术学院基层党建特色品牌建设路径探析 基础教育学院 陶文汐
深耕党建沃土,铸就特色品牌
——云南三鑫职业技术学院基层党建特色品牌建设路径探析
基础教育学院 陶文汐
在教育的广袤天地里,学校基层党建工作宛如熠熠生辉的灯塔,引领着教育事业的前行方向。创建特色党建品牌,不仅是加强学校党建工作的重要举措,更是推动教育高质量发展、培育时代新人的关键路径。它如同一股清泉,润泽着校园的每一个角落,以独特的魅力和强大的凝聚力,为学校的发展注入源源不断的活力。 云南三鑫职业技术学院以“谱好三部曲、决战十四五、谋划十五五”为主题开展解放思想大讨论,主要是立足“十四五”规划完成目标任务,展望“十五五”开局新篇章,在此,我就探索创新基层党建特色品牌路径,提升学校党建工作质量,推动学校高质量发展谈点自己的意见和看法。
一、基本思路
(一)明确目标定位,突出品牌特色。”紧扣办学定位,围绕民办高职院校“应用型人才培养”“产教融合”“服务地方”等核心任务,将党建工作与专业建设、校企合作、学生成长深度融合。
(二)挖掘自身优势。结合学校特色专业和文山本土文化资源“老山精神”“西畴精神”,形成学校特色品牌。
(三)服务师生需求。聚焦师生关心的实际问题,以党建品牌为载体,增强党组织凝聚力。
二、品牌名称定位及实施路径
(一)教工党支部:打造“教书育人”“服务师生”为主的校园文化品牌。
1.搭建沟通桥梁:建立党员教师与行政部门、二级学院学生之间的沟通机制,定期收集师生对学校管理和服务的意见建议,并及时反馈给相关部门,督促改进。设立“校长信箱”“党员接待日”,每周固定时间由党员教师在学校特定地点接待师生来访,解决师生问题。
2.开展业务培训与指导:针对教师在教学、科研、管理等方面的需求,由教务科研处、人事部门开展各类培训活动。邀请校内外专家举办讲座,分享先进教育教学经验和方法。同时,党员骨干教师与青年教师结成帮扶对子,进行一对一指导,提升青年教师业务能力。
3.参与学校决策:设立教师示范岗,开展党员教师公开课、示范课活动,开展“师德标兵”评选活动,树立先进典型,选拔优秀党员教师参与学校的重要决策会议,如教学工作研讨会、学校发展规划制定会等,充分发挥党员教师在学校管理中的智慧和力量,为学校科学决策提供依据。
(二)马克思主义学院党支部:打造以“老山精神“西畴精神”为主的爱国主义校园文化品牌。
1.打造精品思政课程:一是以思政课建设为核心,组织党员教师深入研究教学内容,创新教学方法,将“老山精神”“西畴精神”融入教学,打造“张桂梅思政课堂”,开发“行走的思政课”,组织学生赴麻栗坡老山、西畴“三光”红色基地开展沉浸式教学; 二是创办“青马研习社”,由党员教师带领学生开展乡村振兴调研;三是推出“理论微课堂”,制作短视频解读党的二十大报告、二十届三中全会精神等。
2.开展红色文化传播活动:组建红色文化宣讲团,以文山地方特色“老山精神”“西畴精神”为主线,由党员教师带领学生深入各二级学院、班级开展红色文化宣讲活动。通过讲述革命故事、解读红色经典、宣传党的理论等,传播红色文化,营造浓厚的校园红色文化氛围。
3.推动理论研究与实践结合:鼓励党员教师开展马克思主义理论研究,结合学校实际和社会热点问题,将研究成果应用于教学实践和学校党建工作中。开展“红色文化与校园文化建设”课题研究,并将研究成果转化为校园文化建设的具体方案和活动。
(三)基础教学院党支部:打造以中国优秀传统文化为主的校园文化品牌。
1.加强基础课程建设:党员教师带头开展基础课程教学改革,以专业建设为中心,本着“基础课为专业课服务”的原则,优化课程体系和教学内容。组织教师集体备课、说课活动,开展教师技能大赛等,共同探讨教学方法和策略,提高基础课程教学质量,为学生后续专业学习打下坚实基础。
2.开展素质拓展活动:结合基础学科特点,组织各类素质拓展活动。如举办传统文学交流大赛、古典诗词朗诵大赛、书法绘画展览英语演讲比赛、数学建模竞赛等,丰富学生课余生活,提升学生的综合素质和创新能力。
3.助力学生心理健康教育:发挥基础教学院教师在心理学等方面的专业优势,教师参与学校心理健康教育工作。拓宽心理健康咨询范围,开设心理健康讲座、开展大学生心理健康情景剧排演创作,关注学生心理健康,帮助学生解决心理困惑,促进学生身心健康发展。
(四)人文艺术学院党支部:打造以张桂梅大先生教育精神为主的校园文化品牌。
1.党建与艺术创作融合:以党建为主题,组织师生开展艺术创作活动。创作红色主题的绘画、雕塑、音乐、舞蹈等作品,通过艺术形式展现党的光辉历程和伟大成就,传承红色基因。
2.开展文化艺术活动:创建“美育工作坊”,将党史故事融入书法、音乐等通识课程。举办校园文化艺术节、文艺汇演等活动,将党建元素融入其中。组织党员教师指导学生编排具有思想性和艺术性的文艺节目,在丰富校园文化生活的同时,传播正能量。
3.服务社会文化建设:发挥人文艺术学院专业优势,组织师生党员参与社区文化建设、文化遗产保护等社会服务活动。开展“红色墙绘行动”,师生党员为乡村绘制党史主题壁画。举办“非遗传承季”,邀请老党员工匠进校传授传统技艺。 创作“党建微剧场”,编排情景剧演绎老山、西畴故事。
(五)工程管理学院党支部:打造以“工匠精神”为主的校园文化品牌。
1.党建引领实践教学:在实践教学环节中,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。开设“工地微党课”,在实训基地开展“安全生产+党史学习”活动,建立党员教师实践教学示范岗,带领学生参与实际工程项目,培养学生的实践能力和创新精神。
2.开展技能竞赛活动:组织学生参加各类工程管理领域的技能竞赛,以赛促学、以赛促教。党员教师担任竞赛指导教师,为学生提供专业指导和技术支持。通过竞赛,提升学生的专业技能水平和团队协作能力。
3.加强校企党建合作:与企业党组织开展共建活动,共同开展党员教育、技术研发、人才培养等工作。一是建立“党员技术攻关队”,为企业解决生产难题。二是推行“现代学徒制”,党员教师与企业导师联合培养技能人才。组织学生党员到企业实习,参与企业党建活动,了解企业对人才的需求,同时为企业输送优秀人才。
(六)医药健康学院党支部:打造以“南丁格尔”医护精神为主的校园文化品牌。
1.开展健康科普活动:组织师生党员深入社区、学校、农村等地开展健康科普宣传活动。组织大学生“三下乡”志愿服务活动,开展“健康义诊进社区”,党员教师带领学生服务老年群体,通过举办健康讲座、义诊、发放宣传资料等形式,普及健康知识,提高公众的健康意识和自我保健能力。
2.参与医疗志愿服务:设立“应急救护培训站”,面向社会普及急救知识;成立医疗志愿服务队,党员带头参与各类医疗志愿服务活动。在重大活动期间提供医疗保障服务、为孤寡老人和贫困家庭提供上门医疗服务等,践行医者仁心的使命。
3.加强专业实践与党建融合:在专业实践教学中,融入党建教育内容。在实习实训中,要求学生党员发挥模范作用,遵守职业道德规范,提高医疗服务质量。同时,组织学生党员参与医疗扶贫项目,为贫困地区提供医疗支持。
三、存在的问题
(一)品牌宣传推广力度不够
目前,学校党建品牌的宣传推广主要依靠校内渠道,如校园网站、宣传栏、广播等,宣传范围有限,影响力不足。在利用新媒体平台进行品牌宣传方面还存在欠缺,没有充分发挥微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的传播优势,导致党建品牌在社会上的知名度较低。
(二)品牌内涵挖掘不够深入
部分支部在品牌建设过程中,对品牌内涵的理解和挖掘不够深入,活动内容和形式与品牌定位的契合度不够高。一些活动仅仅停留在表面,没有真正将党建工作与专业特色、社会服务等深度融合,未能充分体现品牌的独特价值和意义。
(三)党员参与积极性有待提高
在党建品牌建设活动中,部分党员的参与积极性不高,存在被动参与的情况。一方面,我校为民办院校,教师流动性较大,教师工作任务繁重,党员教师在教学、科研、管理等方面压力较大,导致参与党建活动的时间和精力有限;另一方面,部分党建活动的形式和内容缺乏吸引力,不能充分调动党员的积极性和主动性。
(四)资源保障不足,基础条件薄弱
一是学校办学目前主要依赖学费和融资,党建经费投入有限,党员活动室、红色教育基地数量不足,难以满足高质量党建活动的需求。二是专职党务工作者比例低,多数由教师或行政人员兼任,缺乏系统培训,且日常教学、管理工作繁重,导致党建工作推进乏力。三是党务工作者的收入与付出不成正比,党务补贴金额较少,党务工作者工作缺乏干劲。
四、改进措施
(一)加大品牌宣传推广力度
建立全方位的品牌宣传推广体系,充分利用校内外各种媒体资源。加强学校官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的建设和管理,定期发布党建品牌建设相关信息,展示活动成果和党员风采。积极与校外媒体合作,宣传学校党建品牌建设的特色和成效,提高学校党建品牌的社会知名度和影响力。可邀请文山及云南的各类媒体对学校的党建特色活动进行报道,扩大品牌传播范围。
(二)深化品牌内涵建设
组织各支部深入学习品牌定位和内涵,围绕品牌建设目标,结合专业特色和实际工作,进一步优化活动方案。鼓励各支部开展特色党建项目研究,深入挖掘党建工作与专业发展、社会服务等方面的结合点,丰富品牌内涵,设立党建品牌建设专项课题,支持各支部开展相关研究,并将研究成果应用于实践。
(三)提高党员参与积极性
一方面,合理安排党建活动时间,采用线上线下相结合的方式,为党员参与活动提供便利。同时,减轻党员教师的工作负担,在教学任务安排、科研考核等方面给予适当倾斜,保障党员有足够的时间和精力参与党建活动。另一方面,创新党建活动形式和内容,增强活动的吸引力和趣味性。可开展党建知识竞赛、红色主题拓展训练等活动,激发党员参与的积极性和主动性。
(四)加强资金与资源支持,强化人力资源保障
一是争取外部资金支持:积极与政府相关部门沟通,争取专项党建资金扶持,申请社会组织、企业的党建资助项目,拓宽资金来源。二是合理分配校内资源:学校管理层应提高对党建工作重视程度,在预算中合理增加党建专项经费,用于党员教育、活动开展等,同时保障党建工作所需的场地、设备等物质资源。三是充实党建工作队伍:按规定比例配备专职党务工作人员,招聘党建专员,鼓励优秀教师兼任党建工作,充实基层党建力量。四是建立激励机制:设立党建工作奖励制度,对表现优秀的党务工作者给予表彰和奖励,提高其工作积极性和主动性。
春华秋实又一载,砥砺奋进续新篇。基层党建特色品牌建设是一项长期而系统的工程,学校应通过明确品牌名称与定位,探索多样化的开展路径,积极解决存在的问题,不断改进和完善工作机制,充分发挥各党支部的优势,凝聚党员力量,深耕党建沃土,铸就具有文山地方高职院校特色的党建品牌,为学校的发展提供坚强的政治保障和组织支撑,推动学校在新时代职业教育发展中不断前行,为社会培养更多德才兼备的高素质技能人才,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。